Energiemanager sind Pioniere.
Sie beschäftigen sich mit einem sehr umfangreichen Aufgabengebiet. Ihre Herausforderungen umfassen die Einführung, die Umsetzung und die ständige Überwachung des Energiemanagementsystems. Das Energiemanagementsystems dient als Instrument, um die Energieeffizienz des Unternehmens ständig weiter zu optimieren.
Abgesehen von der Analyse des Gesamtenergieverbrauchs im Unternehmen und der einzelnen Abteilungen, Maschinen und Anlagen, muss der Energiemanagement-Beauftragte auch immer den Markt im Blick haben. Darunter fallen rechtliche Anforderungen, wirtschaftliche Rahmenbedingungen sowie neue innovative Technologien, die das Unternehmen einsetzen kann, um seine Energieeffizienz zu optimieren. Dazu müssen die Messwerte und die abgeleiteten KPIs und EnPIs transparent im Betrieb kommuniziert werden.
Nur so kann eine Basis geschaffen werden, um Energieeffizienz in der Organisation zu verankern.
Nachdem diese Grundlage der Transparenz und Orientierung im Unternehmen geschaffen ist, sollten in einem nächsten Schritt die Beschäftigten von dem Ziel der energetischen Optimierung überzeugt werden. Da der Energiemanager die täglichen Gewohnheiten und Denkweisen der Kollegen hin zu einer energieeffizienten Ausrichtung ändern muss, kann dies eine recht mühsame und anspruchsvolle Tätigkeit sein.
Für einen Energiemanager gilt es sowohl die technischen Details des Betriebs zu kennen und zu verbessern, die wirtschaftlichen Möglichkeiten im Auge zu behalten sowie die rechtlichen Rahmenbedingungen zu beachten. Hinzu kommt noch die Kommunikation mit den Führungskräften und auch mit den Beschäftigten. Entsprechend sind die Herausforderungen eines Energiemanagement-Beauftragten sehr vielfältig.
